一、竞赛内容
2022“四季安杯”企业经营管理技能大赛采用团队竞赛模式，以ITMC企业经营管理沙盘模拟系统仿真运营软件为平台，参赛团队以模拟企业运营为背景，各个参赛小组以4人为单位，通过担任企业里不同岗位角色（ CEO、营销总监、财务总监、运营总监等），参与经营企业管理，了解企业运营的正确方法，掌握不同岗位的相关理论与实践，进而应用到实际的工作中去，培养其职业素养。在模拟运营时，更加注重团队成员的分工合作，将分析、决策、计划、执行、控制等多个管理环节生动体现。
二、参赛对象
2022级、2021级工商企业管理专业学生
三、竞赛流程
1、环境准备
根据报名参赛队的数量配置、调试好环境，每队两台电脑，比赛采用一台，备用一台，每台电脑统一编号，便于抽签分配电脑。
2、裁判
每赛场设现场评委裁判 2名。裁判主要职责保证比赛有序进行，比赛结果以 ITMC 竞赛软件计算的得分结果为准。
3、流程
裁判A和B根据竞赛报名表确认参赛队资格和队员身份。以 10 -12组市场环境为背景进行对抗。
（1）各队根据安排确定使用的电脑，进入比赛场地后，裁判未允许前不准操作电脑，否则后果自负；
（2）裁判A宣读比赛须知，无关人员退场；
（3）裁判B启动管理员控制平台，初始化第一年数据；
（4）各队启动学生端操作平台，以电脑编号为用户名，密码为三个电脑编号（如AAA）
（5）裁判A宣布比赛开始，监督全场秩序；
（6）模拟经营期间，由裁判B控制广告投放、竞标、经营时间，监督全场秩序；
（7）各队每完成一年经营任务，裁判B公布各队分数；经营结束后，裁判A公布名次，登记各队比赛成绩，各队代表签字。
（8） 裁判A宣布比赛结果，比赛结束。
四、竞赛时间、地点
时间 |
项目 |
4月12日-4月20日 |
各班组织各个小组报名、登记 |
4月21日-4月28日 |
大赛重点宣传活动周 |
4月28日-5月6日 |
组织指导学生训练、预赛 |
5月8日-5月14日 |
组织决赛 |
决赛地点 |
1205实训室 |
五、评分办法及标准
【评分标准】
1、公平、公正、公开
2、科学、客观、严谨
3、团队协作、明确职责、各司其职
【评分方法】
比赛结果以 ITMC 竞赛软件计算的得分结果为准。
六、竞赛奖项设置
本次竞赛设置一等奖 1组，二等奖2组，三等奖3组。
管理学院企业管理教研室
2023.4.16
